Wer Brückentage geschickt in die Urlaubsplanung mit einbezieht, kann mehr Freizeit am Stück herausholen und dadurch auch mehr Erholung erzielen. Welche Feiertage 2024 günstig liegen.

Als Brückentage werden die Arbeitstage zwischen Feiertagen und dem Wochenende bezeichnet. Wer an einem solchen Tag Urlaub nimmt, hat über einen längeren Zeitraum frei – ohne dafür viele Urlaubstage aufgebraucht zu haben. Voraussetzung ist dafür natürlich. dass die Wochenenden im jeweiligen Beruf auch wirklich als arbeitsfrei gelten.

In Deutschland gibt es 17 Feiertage, wovon neun in allen Bundesländern gelten. Die Anzahl der gesetzlichen Feiertage in Baden-Württemberg beträgt zwölf Tage. Zu den neun, in allen Bundesländern geltenden Feiertage, kommen in Baden-Württemberg noch das Fest der Heiligen drei Könige (6. Januar), Fronleichnam (30. Mai) und Allerheiligen (1. November) hinzu.

Urlaubstage clever rund um die Feiertage legen: Brückentage 2024 nutzen

Von den gesetzlichen Feiertagen fallen mehrere immer auf einen bestimmten Wochentag. Das sind: Karfreitag, Ostermontag, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag und in Baden-Württemberg auch Fronleichnam. Bei diesen Feiertagen bietet es sich an, durch cleveren Einsatz von einem oder mehreren Urlaubstagen größere „Freizeitbrücken“ zu bauen.

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Im Jahr 2024 liegen die Feiertage besonders günstig, da fünf bewegliche Feiertage auf Werktage fallen: Neujahr, Tag der Arbeit am 1. Mai, Tag der Deutschen Einheit am 3. Oktober und auch die beiden Weihnachtsfeiertage. Doch nicht bei allen Feiertagen haben Arbeitnehmer Glück: In Baden-Württemberg fällt das Fest der Heiligen Drei Könige 2024 auf einen Samstag – einem Tag, der für die meisten sowieso frei ist.

Rund um diese Feiertage können Arbeitnehmer 2024 am meisten Urlaub herausholen

Ein richtiger Brückentag entsteht im Januar nicht, dennoch können Arbeitnehmer einen Urlaubstag sparen: Der Neujahrstag 2024 fällt auf einen Montag. Mit vier Urlaubstagen, die vom 2. Januar bis 5. Januar eingesetzt werden, können Arbeitnehmer eine ganze Woche freinehmen.

Auch um Ostern können Urlaubstage gespart werden. Karfreitag ist am 29. März, Ostermontag am 1. April. Wer vier Urlaubstage vom 25. März bis 28. März und noch mal vier vom 2. April bis 5. April nimmt, hat insgesamt 16 Tage frei – und nur acht Urlaubstage dafür aufgebraucht.

Wer sich nur für einen der Zeiträume entscheidet, kann trotzdem schon zehn Tage freihaben – mit nur vier verbrauchten Urlaubstagen. Also vom 23. März bis 1. April oder 29. März bis 7. April.

Mehrere Feiertage im Mai 2024: Diese Brückentage bieten sich für Arbeitnehmer an

Der Tag der Arbeit am 1. Mai fällt 2024 auf einen Mittwoch. Heißt: Rund um diesen Feiertag gibt es richtige Brückentage. Um fünf Tage am Stück freizuhaben, genügt es, am 2. und 3. Mai Urlaub zu nehmen – oder am 29. und 30. April.

Christi Himmelfahrt ist am 9. Mai, einem Donnerstag. Wer sich am 10. Mai einen Tag freinimmt, kann vier Tage Kurzurlaub machen.

Richtig lohnen kann sich Urlaub rund um Pfingsten. Pfingstmontag ist am 20. Mai, Fronleichnam am 30. Mai, einem Donnerstag. Mit acht Urlaubstagen vom 18. Mai bis 2. Juni können Arbeitnehmer sechzehn Tage am Stück freihaben. Voraussetzung ist, dass Fronleichnam als Feiertag gilt: Baden-Württemberg, Bayern, Hamburg, Nordrhein-Westfalen und Saarland haben Glück. Oder Arbeitnehmer nutzen nur den Brückentag am 31. Mai – und haben durch Fronleichnam mit einem Urlaubstag gleich vier Tage am Stück frei.

Feiertage im Oktober und November 2024: Welche Brückentage gibt es?

Urlaub und Brückentage im Dezember: Auf welchen Wochentag fallen Weihnachten und Silvester 2024?

Im Dezember 2024 fällt der erste Weihnachtsfeiertag am 25. Dezember auf einen Mittwoch, der zweite Weihnachtsfeiertag am 26. Dezember auf einen Donnerstag. Mit zwei Urlaubstagen können Arbeitnehmer vom 21. bis 26. Dezember (Samstag bis Donnerstag), also sechs Tage, freinehmen. Mit nur einem Urlaubstag am 27. Dezember können Arbeitnehmer fünf Tage am Stück freihaben – von Mittwoch bis Sonntag.

Wer auch noch den Montag vor Silvester (30. Dezember) und Silvester (31. Dezember) freinimmt, kann sogar noch mehr herausschlagen. Denn am 1. Januar 2025 ist Neujahr – ein Feiertag. Somit können Arbeitnehmer vom 25. Dezember bis 1. Januar mit nur drei Urlaubstagen acht Tage freihaben.

Wer etwa kurz vor Weihnachten noch Urlaubstage ergänzt, kann sogar insgesamt 16 Tage vom 21. Dezember bis 5. Januar freihaben – mit nur sieben aufgebrauchten Urlaubstagen.

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