Seit dem 14. Juni läuft die EM, lange Sommernächte mit Freunden und kühlen Getränken locken. Doch für Berufstätige gibt es wichtige Regelungen, die beachtet werden müssen.

Die Spielzeiten der deutschen Mannschaft bei der EM sind für Beschäftigte mit einem klassischen Nine-to-five-Job optimal, da die Gruppenspiele erst abends beginnen. Doch wie sieht es für diejenigen aus, deren Schicht gerade zum Anpfiff startet? Ist es ihnen erlaubt, die Spiele im Livestream am Arbeitsplatz zu verfolgen?

Fußball-EM 2024: Was am Arbeitsplatz erlaubt ist und was nicht – Kündigung droht

Grundsätzlich lautet die Antwort: Nein. „Während der Arbeitszeit sind Beschäftigte dazu verpflichtet, ihre Arbeitsleistung zu erbringen“, erklärt Rechtsanwalt Jan Aufterbeck, Mitglied im Verband deutscher Arbeitsrechtsanwälte (VDAA) gegenüber der „Deutschen Presse-Agentur“ (dpa). Eine Ausnahme gibt es nur, wenn das Unternehmen ausdrücklich erlaubt, dass die Spiele angeschaut werden dürfen.

Solche Regelungen sind bei großen Turnieren wie Europa- oder Weltmeisterschaften nicht ungewöhnlich. Allerdings warnt Aufterbeck: „Ohne eine solche Regelung ist das Anschauen eines Fußballspiels im schlimmsten Falle Arbeitszeitbetrug und damit ein Grund für eine außerordentliche, fristlose Kündigung.“ Außerhalb der Arbeitszeiten zeigt echo24.de auf, was die Stadt Heilbronn für das Fußball-Event geplant hat.

Während der Arbeitszeit Fußball-EM anschauen – Arbeitslaptop besonders kritisch

Ob die Spiele auf dem Arbeitslaptop oder dem privaten Smartphone verfolgt werden, spielt dabei keine Rolle, ergänzt die dpa. „Das Anschauen eines Fußballspiels während der Arbeitszeit ist grundsätzlich vertragswidrig“, betont Aufterbeck. Nutzt der Mitarbeiter den Arbeitslaptop, könnte dies zusätzlich als Zweckentfremdung von Betriebseigentum gewertet werden.

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Fußballfans, die während der Arbeitszeit die Spiele verfolgen möchten, sollten daher unbedingt die ausdrückliche Genehmigung ihres Arbeitgebers einholen, rät die dpa. Andernfalls bleibt nur, die Spiele nach Feierabend zu genießen, um mögliche arbeitsrechtliche Konsequenzen zu vermeiden. echo24.de berichtet außerdem über weitere Regelungen in Bezug auf die EM, die bei Missachtung Bußgelder mit sich ziehen können.

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